Vermittlung von temporären Mitarbeitern

Die kostengünstigste Variante, um Spitzenauslastungen zu bewältigen. Es gibt viele Vorteile, in der heutigen Wirtschaftslage temporäre Mitarbeiter anzustellen. 

Ihre Vorteile:
  • Auftragsspezifische Personalaufstockung
  • Zeitaufwändige Personaladministration entfällt
  • Keine anfallenden Kosten bei krankheits- oder unfallbedingtem Arbeitsausfall
  • Kurzfristige Auflösung des Arbeitsverhältnisses bei rückläufiger Auftragslage
  • Mehr Zeit für die Wahrnehmung der sozialen Verantwortung gegenüber den eigenen Angestellten